| 職位 | 學歷 | 工作經驗 | 薪資 | 發布時間 |
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| 售后部安裝工 | 大專 | 1年以下 | 2019-12-17 | |
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招聘條件 1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學歷 2.有兩年以上銷售工作經驗,能適應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受 挑戰,追求高獎金高收入。 工作職責 1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議 2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標,完成公司要求的業績指標4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工 作并完成相應銷售目標; 備注 發送簡歷至郵箱:yanjianqin@fshongzhu.cn |
應聘該職位 | |||
| 大區經理 | 大專 | 1-3年 | 2019-12-17 | |
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招聘條件 1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學歷 2.有兩年以上銷售工作經驗,能適應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受 挑戰,追求高獎金高收入。 工作職責 1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議 2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標,完成公司要求的業績指標4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工 作并完成相應銷售目標; 備注 發送簡歷至郵箱:yanjianqin@fshongzhu.cn |
應聘該職位 | |||
| 行政人事經理 | 大專 | 1-3年 | 2019-12-17 | |
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招聘條件 1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學歷 2.有兩年以上銷售工作經驗,能適應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受 挑戰,追求高獎金高收入。 工作職責 1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議 2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標,完成公司要求的業績指標4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工 作并完成相應銷售目標; 備注 發送簡歷至郵箱:yanjianqin@fshongzhu.cn |
應聘該職位 | |||
| 招商大區經理 | 本科 | 1-3年 | 2019-12-17 | |
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招聘條件 1.年齡22-40歲,男女不限,大專以上學歷 2.有兩年以上銷售工作經驗,能適應長期出差3.個人形象好,有親和力,思維活躍清晰,工作認真踏實4、熱衷于銷售工作,樂于接受 挑戰,追求高獎金高收入。 工作職責 1.有效執行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議 2.嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 3.根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標,完成公司要求的業績指標4.按要求認真做好市場、渠道開發及市場維護工 作并完成相應銷售目標; 備注 發送簡歷至郵箱:yanjianqin@fshongzhu.cn |
應聘該職位 | |||
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